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垣根を超えて若手同士の仲がいい。学ぶ環境が整っている富士ハウジング

社員インタビュー

垣根を超えて若手同士の仲がいい。学ぶ環境が整っている富士ハウジング

金子龍生

湘南モールフィル店 / / 2024年(新卒)入社

コンサルティング会社の内定を辞退し、富士ハウジングに入社した、湘南モールフィル店・売買コンサルティング事業部の金子龍生(りゅうせい)さん。

今回は家族と仲間を大切にする、スポーツマンシップあふれる金子さんの素顔に迫ります。

  • コンサルティング会社の内定を辞退し、富士ハウジングに入社

    大学では人間科学部に所属し、ずっとサッカーを続けてきたこともあり、スポーツに関する勉強をしていました。

    卒業論文では、部活動における姿勢と非認知能力について研究し、特に「忍耐力」をテーマにしていました。

    実は大学4年生のときに、経営コンサルティング会社の営業職として内定をいただいていました。
    ただ、入社前からルールブックを読んだり、宿題が出されたりしていて、「少し規則に縛られすぎる社風は、自分には合わないのかもしれない」と感じていたんです。

    給与面への不安もあり、大学卒業間近の2月に思い切って内定を辞退したんです。

    そこから急ピッチで就職活動を再開し、「稼げる仕事は何だろう」と考えたときに、大きなお金を扱う不動産業界に興味を持ちました。
    たくさんの不動産会社にエントリーし、その中で富士ハウジングに入社を決めました。

  • 先輩方たちがやさしく、何でも教えてくれる社風

    入社した頃は、不動産のことが何も分からないのが、一番の不安でしたね。

    今は、宅建の資格取得に向けて勉強もしていますし、業務についてはとにかく実務を通して覚えていきました。

    先輩たちとの間に壁を感じることはなく、分からないことは何でも聞ける環境でした。
    皆さん本当にやさしく教えてくれるので、疑問をすぐに解消できたことはとても大きかったですね。
    おかげで成長することができていると実感しています。

    不動産業界には「ブラックそう」というイメージもありましたが、実際はまったくそんなことはなく、安心しました。

    特に楽しいのは、お客様とお話ししながら「どんな暮らしをしたいのか」「何を大切にされているのか」といった想いや背景を深掘りしていく時間です。
    そうして本音や価値観が見えてくると、結果的に本当に求めていらっしゃる物件をご提案できると感じています。

  • 売却と購入が同時に進んだ、初受注の経験

    初受注は、住み替えのお客様のご依頼でした。

    お住まいの家を売却し、新しい住まいを購入するという、2つの手続きが同時に進むケースだったんです。

    新しい住まいについては何件も物件をご覧いただき、最終的にマンションの購入を決めていただきました。

    一方で、住んでいた家の売却については、住宅ローンが残っていたこともあって、少し高めに価格を設定していました。
    時間はかかりましたが、最終的には無事に売却することができ、良い経験になりました。

  • 仲間との時間が、仕事の原動力

    富士ハウジングでは毎年、全社員が参加する社員旅行があり、これまでに仙台や鹿児島に行きました。

    普段あまり関わらない他店舗のスタッフとも仲良くなれるので、とても楽しかったですね。

    会社の中でも特に好きなのは、店舗の垣根を越えて、20代の若手同士の仲がとても良いところです。
    火曜日が定休日なので、月曜日の仕事終わりには毎週みんなで飲みに行っています。
    実は今日の夜も仲間と飲みに行く予定なんですよ(笑)。

    休みの日には、みんなで野球観戦に行くこともあります。
    そういうときは仕事の話は一切せず、プライベートの話で盛り上がれるのが良いですね。

    仕事をするときは仕事に集中する環境ですが、そうでないときに過ごす仲間との時間が心のリフレッシュにつながっています。

    会社に行きたくなくなるようなスランプも今までなく、前向きに仕事を続けられています。

  • 仕事もプライベートも、まっすぐな目標を

    仕事での目標は、センチュリー21の表彰制度のひとつである「センチュリオン」を若いうちに受賞することです。
    年間の受取報酬額が総額3,600万円以上の人が対象となる表彰なんです。

    それに、宅建の資格取得も目指しています。

    プライベートでは、20代のうちに結婚したいですね!結婚式を挙げて、両親や友人を招きたいですね。

    結婚願望が強いのは、両親の影響が大きいと思います。
    今でも毎年夏になると、家族でスケジュールを合わせて旅行に行くくらい仲が良いんです。

    父はとてもやさしく、怒られた記憶がほとんどありません。子どもの頃からサッカーや野球、プールなど、よく一緒に遊んでくれました。

    母にはよく怒られてきましたね(笑)。両親のバランスが良かったんだと思います。
    自分も将来はそんな家庭を築いて、両親のような親になりたいですね。

  • 若手が学び続けられる環境がある

    入社すると、はじめは分からないことだらけだと思います。でも、素直に学ぶ姿勢があれば、必ず成長できる環境が整っています。

    学ぶ機会も多くあります。
    センチュリー21の研修もありますし、湘南モールフィル店では店長が率先して若手のために就業時間内で勉強会を開いてくれています。
    20代のメンバー3人と店長で、月に1回のペースで実施しています。

    この前は契約書の勉強会でした。一つひとつ説明を受けながら、分からないところがあれば、その場で深掘りしていきました。

    仲介手数料の計算など、基本的な内容でも「分かっているつもりだったけれど、実は理解が足りていなかった」と気づくことも多かったですね。

    学びながら、一緒に成長していける仲間が増えたら嬉しいですね。